Comprendre le rôle et les missions du CSE en entreprise
Ce que tu vas apprendre
- Comprendre dans quels cas le CSE a sa place dans l’entreprise en repérant les critères essentiels de mise en place
- Identifier les principaux acteurs du CSE et distinguer le rôle des membres élus, du président et des représentants syndicaux
- Expliquer les missions concrètes du CSE comme acteur du dialogue social, au-delà des seules situations de conflit
- Repérer les sujets économiques et organisationnels sur lesquels le CSE doit être associé, notamment en cas d’impact collectif
- Faire la différence entre une simple information du CSE et une consultation avec demande d’avis
- Analyser une situation simple en entreprise pour déterminer s’il faut informer, consulter ou non le CSE
Contenu du cours
Quand le CSE existe-t-il ? Le cadre de mise en place à connaître
Qui siège au CSE ? Identifier les acteurs et leur rôle général
À quoi sert le CSE ? Comprendre ses missions sans le réduire au conflit
Le CSE sur le terrain économique : ce qu’il regarde et pourquoi
Informer ou consulter ? Faire la différence sans se tromper
Dans cette situation, le CSE doit-il être associé ? Repérer l’obligation juste
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Description
Le CSE est souvent cité, mais pas toujours bien compris. Dans ce cours, vous suivez un cas concret aux côtés de Stéphanie, assistante RH à l’Atelier du Flux Calme, qui doit sécuriser une réorganisation d’horaires en logistique. Son enjeu : savoir si le CSE doit être associé, qui y siège, sur quels sujets il intervient et à quel moment l’employeur doit seulement informer ou réellement consulter l’instance. Pas à pas, vous apprenez à lire une situation d’entreprise avec des repères simples et utiles : la taille de l’entreprise, les rôles des différents acteurs du CSE, ses missions dans le dialogue social, son intervention sur les sujets économiques et organisationnels, et la distinction clé entre information et consultation. À la fin du cours, vous saurez mieux situer le CSE dans le fonctionnement normal de l’entreprise, éviter les confusions fréquentes et identifier plus justement les situations où son intervention est attendue.
Public cible
Débutants en RH, managers de proximité, assistants RH, responsables opérationnels et toute personne qui souhaite comprendre simplement le rôle du CSE dans la vie courante de l’entreprise.
Questions fréquentes
