Accueillir un nouvel arrivant en sécurité

8 leçonsCertificat de réussiteDébutant

Ce que tu vas apprendre

  • Comprendre pourquoi un nouvel arrivant est plus exposé aux risques dès sa prise de poste
  • Identifier les consignes sécurité prioritaires selon l’activité, l’environnement de travail et les risques du poste
  • Préparer un accueil sécurité simple, structuré et directement lié aux situations réelles de travail
  • Présenter des consignes claires, concrètes et actionnables au bon moment
  • Vérifier la compréhension par reformulation, questions ciblées et mise en situation
  • Valider les points critiques avant de laisser une personne agir seule
  • Organiser un suivi utile des premières semaines avec un référent de proximité

Contenu du cours

1

Pourquoi un nouvel arrivant est plus exposé aux risques

2

Repérer les consignes sécurité prioritaires selon le poste

3

Préparer un accueil sécurité simple, structuré et adapté

4

Présenter les consignes essentielles de façon claire et actionnable

5

Faire vérifier la compréhension par questions, reformulation et mise en situation

6

Valider les points critiques avant de laisser agir seul

7

Définir un référent de proximité utile dès les premiers jours

8

Organiser le suivi sécurité des premières semaines

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Description

Accueillir un nouvel arrivant ne consiste pas seulement à transmettre des règles générales ou à faire signer une fiche. Dans ce cours, vous suivez Maïwenn, responsable d’équipe dans un atelier de vélos électriques, qui prépare l’arrivée de Noé sur un poste sensible de diagnostic et remplacement de batteries. À travers cette situation concrète, vous apprenez à construire un accueil sécurité centré sur le travail réel, les risques immédiats et les bons repères à donner dès le premier jour. La formation vous montre comment choisir les consignes vraiment prioritaires, les relier à des actions observables, vérifier qu’elles sont comprises et confirmer les points critiques avant toute autonomie. Vous verrez aussi comment désigner un référent de proximité utile et organiser des points de suivi dans les premières semaines pour corriger les écarts, répondre aux doutes et consolider les bons gestes. Un cours pratique pour savoir quoi préparer, quoi dire, quoi faire vérifier et comment accompagner un nouvel arrivant de façon simple, structurée et crédible.

Public cible

Managers de proximité, chefs d’équipe, responsables d’atelier, encadrants et toute personne amenée à accueillir un nouvel arrivant sur un poste de travail.

Questions fréquentes

Nestor
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Ce cours comprend :

8 leçons
Accès à vie
Accès sur mobile et tablette
Certificat de réussite
Gratuit