Développer ses compétences relationnelles et comportementales pour mieux collaborer

7 leçonsCertificat de réussiteDébutant

Ce que tu vas apprendre

  • Repérer les comportements observables qui fluidifient la coopération ou, au contraire, freinent les échanges de travail
  • Analyser votre propre façon d’interagir à partir de faits concrets, sans interpréter trop vite les intentions des autres
  • Construire des messages plus clairs et plus utiles en formulant une intention, l’essentiel, une demande explicite et la prochaine étape
  • Adapter votre communication selon la situation, l’urgence, le besoin de cadrage, de synthèse ou d’échange
  • Pratiquer l’écoute active pour mieux comprendre avant de répondre, reformuler et vérifier votre compréhension
  • Poser les bonnes questions pour clarifier une demande, obtenir une information précise et sécuriser un accord
  • Conduire un échange professionnel du début à la prochaine action avec plus de clarté, de respect et d’efficacité

Contenu du cours

1

Repérer les comportements qui fluidifient ou bloquent la coopération

2

Observer sa propre façon d’interagir sans se raconter d’histoires

3

Rendre son message plus clair, plus utile, plus facile à recevoir

4

Ajuster sa communication selon la personne et la situation

5

Écouter activement pour vraiment comprendre

6

Poser des questions qui font avancer le travail

7

Conduire un échange de collaboration clair et respectueux du début à la prochaine action

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Description

Mieux collaborer ne repose pas seulement sur la bonne volonté. Dans les échanges du quotidien, ce sont souvent des détails très concrets qui font la différence : un message trop flou, une interruption, une demande implicite, une écoute incomplète… ou au contraire une formulation claire, un ton respectueux et une prochaine action bien définie. Dans ce cours, vous suivez le fil rouge de Nawel, coordinatrice planning à l’Atelier des Flux Calmes, qui doit préparer un point de coordination pour réduire les replanifications et les tickets rouverts. À travers ses situations de travail, vous apprenez à observer ce qui se passe réellement dans un échange, à repérer les comportements qui aident la coopération, puis à ajuster votre manière de communiquer de façon simple et directement utile. Concrètement, la formation vous aide à mieux lire une situation relationnelle, à clarifier vos messages, à adapter votre communication à la personne et au contexte, à écouter activement et à poser des questions qui font avancer le travail. Vous progressez pas à pas vers une pratique plus consciente, plus claire et plus efficace de la collaboration professionnelle. Une formation idéale pour gagner en fluidité dans les échanges, limiter les malentendus et terminer vos conversations de travail avec un accord ou une action nette.

Public cible

Cette formation s’adresse aux salariés, collaborateurs, coordinateurs, assistants, chefs d’équipe débutants ou plus largement à toute personne qui travaille avec d’autres au quotidien et souhaite mieux communiquer pour collaborer de manière plus fluide.

Questions fréquentes

Développer ses compétences relationnelles et comportementales pour mieux collaborerNestor
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Ce cours comprend :

7 leçons
Accès à vie
Accès sur mobile et tablette
Certificat de réussite
Gratuit