La méthode OKR : fixer et atteindre des objectifs ambitieux
Certificat de réussite
Tous niveaux
Chapitre 1: Leçons du cours
1
OKR, objectif classique ou simple tâche ? Faire la différence sans se tromper
2
Rédiger un Objective qui donne une direction ambitieuse et claire
3
Écrire des Key Results mesurables sans les confondre avec des actions
4
Assembler un OKR cohérent : relier une ambition à 2 ou 3 résultats qui prouvent le progrès
5
Distinguer OKR stratégiques et OKR tactiques pour éviter le flou
6
Construire un cycle OKR trimestriel simple : définition, suivi, revue, clôture
7
Animer des points de suivi OKR utiles sans tomber dans le micro-management
Gratuit
Ce cours comprend :
Accès à vie
Accès sur mobile et tablette
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